OVER ONS
Het opleiden van het beste Finance- & ICT talent met een echte meerwaarde voor klanten is onze passie
TALENTS IN PROGRESS
Wij geloven erin dat ontwikkeling van capaciteiten, kennis en ervaring een continu proces is. Dit bieden wij door de perfecte combinatie van werken, studeren, leren en ontwikkelen. GoodtobeBetter is al jaren zeer succesvol in ontwikkeling van talent. Wij bieden opdrachtgevers een unieke mogelijkheid om kennis te maken met Finance- en ICT-talent. Talenten kunnen tijdelijk bij uw organisatie worden ingezet, maar ook op termijn aan uw organisatie worden verbonden.
ONZE VISIE
Wij geloven erin dat ontwikkeling van capaciteiten, kennis en ervaring een continu proces is. Dit bieden wij door de perfecte combinatie van werken, studeren, leren en ontwikkelen. GoodtobeBetter is al jaren zeer succesvol in ontwikkeling van talent. Wij bieden opdrachtgevers een unieke mogelijkheid om kennis te maken met Finance- en ICT-talent. Talenten kunnen tijdelijk bij uw organisatie worden ingezet, maar ook op termijn aan uw organisatie worden verbonden.
ONZE MISSIE
GoodtobeBetter wil organisaties en jonge talenten verder helpen! Young Professionals zetten we in op innovatieve trajecten in het werkveld Finance & Control en Business & ICT. Hiermee zorgen wij voor blijvende continuïteit binnen organisaties en bieden wij jonge HBO- of WO-afgestudeerden een concreet uitzicht op mooie carrière.
ONZE EXPERTISE
WELKE DIENSTEN BIEDEN WE?
Young Professionals
op tijdelijke basis
Verbinden van ICT en Finance talent aan organisaties op de lange termijn
Het opleiden van jong
ICT en Finance talent voor organisaties
Interim management van ervaren consultants uit ons netwerk
ONS TEAM
Samen met de ruim dertig enthousiaste talenten die actief zijn bij GoodtobeBetter verzorgen ons managementteam (Martijn Blok, Jelle van Duijn en Johan Gelderblom), ons educatieve team en ons commerciële team voor een dagelijkse toegevoegde waarde. Neem contact op om meer te weten te komen over ons en onze aanpak.
